썬 시티 카지노 문화
Hu Heping, 지방 당위원회 부회장은 썬 시티 카지노 Electronics에 와서 가난한 직원을 방문했습니다
게시 된 시간 :
2016-02-03
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2016 년 2 월 3 일, 지방 당위원회 부 차관 인 Hu Heping은 썬 시티 카지노 Electronics에 와서 가난한 직원을 방문하여 지방 당위원회와 지방 정부를 대신하여 애도를 보냈으며 모든 사람에게 휴가 간호를 가져 왔습니다. 지방 당원위원회의 사무 총장 인 Zhao Xiaoming과 시립당위원회 장관 인 Yue Liang은 그를 애도를 표명하기 위해 동행했다. Tian Panlong, Shaanxi Electronic Information Group 회장, Yan Linbao, 총괄 책임자 및 썬 시티 카지노 Company의 책임자가 소개를 동반했습니다.
썬 시티 카지노 Heping은 처음으로 National "May 1"노동 메달을 획득 한 모델 노동자 Wei Changmin의 집과 은퇴 한 간부 인 Yin Rengui가 자신의 삶과 신체적 조건에 대해 문의했습니다. 썬 시티 카지노 Heping은 따뜻한 대화로 그들을 맞이하고, 오래된 동지들의 물리 치료에 대해 신중하게 물었고, 회사가 오래된 혁명 동지들을 돌보고 그들이 직면 한 실제 문제를 해결하도록 촉구했습니다.
Hu Heping은 썬 시티 카지노 Company의 리더십 팀 및 직원 대표와 함께 축하 할 때 경제에 대한 심각한 압력에 직면하여 지방 당위원회와 지방 정부는 "3 가지 안정성과 두 가지 장점"과 같은 조치를 이행했으며 규모 이상의 산업 성장률이 점차적으로 반항되었다고 지적했다. 우리 지방의 관점에서 볼 때 산업화의 임무는 완료되지 않았습니다. 우리는 여전히 더 나은 개발을 위해 기업과 공장을 운영해야합니다. 그것은 또한 연말과 연말이기 때문에 나는 모든 사람들을 응원하기 위해 왔습니다. 동시에, 우리 회사는 가능한 한 직원들에게 더 많은 도움을 제공하고 어려움을 겪는 직원들에게주의를 기울이고 돌보아야합니다. 엔터프라이즈 개발자에서 우리는 기업이 자체 생산 및 기술 장점에 기반을두고, 전자 산업의 개발 추세, 목표 시장 수요 및 주요 국가 전략적 결정에 적응하고, 산업 구조를 조정하고, 기술 혁신 및 제품 개발을 수행하고, 자체 개발 속도를 가속화하고, 기업의 활력을 높이기위한 노력을 높이고, 노력을 기울이고, 자체 개발 속도를 높이기위한 노력을 높이고, 노력하는 노력을 높이고, 노력하는 노력을 높이기위한 기업이 자체 생산 및 기술 장점을 제시하기를 희망합니다.
그룹 회사 회장 인 Tian Panlong은 관련 상황에 대해보고했습니다. 그는 12 번째 5 년 계획 기간 동안이 그룹 회사는 주제로 과학 개발을 취했으며 "12465"의 개발 아이디어를 준수하고 "531"의 개발 목표에 초점을 맞추고 기본적으로 "2 개의 획기적인 개선", "세 가지 개선 사항"및 "4 개 개선"의 개발 목표를 달성했으며 12 년 계획 기간 동안 다양한 목표와 작업을 완전히 완료했다고 말했다. 썬 시티 카지노 Electronics를 담당하는 사람은 회사의 생산 및 운영 상태에 대해보고했습니다.
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