기업 문화
후허핑(Hu Heping) 성당 부서기가 도움이 필요한 직원들에게 조의를 표하기 위해 차이나 스타 에볼루션 카지노(China Star Electronics)를 방문했습니다
출시 시간:
2016-02-03
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2016년 2월 3일, 성위원회 부서기 후허핑(Hu Heping)이 차이나스타에볼루션 카지노(China Star Electronics)를 방문해 조의를 표하고 도움이 필요한 직원들을 방문했다 도당위와 도정부를 대표해 조의금을 보내 명절 돌봄을 줬다 성 당위원회 부비서장 자오샤오밍(Zhao Xiaoming)과 시당 서기 웨량(Yue Liang)이 동행하여 애도를 표했다 산시에볼루션 카지노정보그룹 회장 Tian Panlong, 총경리 Yan Linbao 및 Huaxing Company 책임자가 소개에 동행했습니다
후허핑은 먼저 전국 노동절 노동훈장을 받은 모범노동자 웨이창민과 퇴직간부 인런귀의 집을 방문해 걱정스러운 마음으로 그들의 생활과 몸 상태를 물었다 후허핑은 그들에게 신년인사를 하고 따뜻한 대화를 나누며 옛 동지들의 신체적 처우에 대해 세심하게 문의하고 회사에 옛 혁명 동지들을 보살피고 보살피며 그들이 직면한 현실적 문제를 효과적으로 해결하도록 돕도록 지시했습니다
Hu Heping은 Huaxing Company의 지도팀 및 직원 대표와의 논의에서 작년부터 경제 침체 압력의 심각한 상황에 직면하여 성 당위원회와 성 정부가 "3 안정 2 우수"와 같은 조치를 시행했으며 지정된 규모 이상의 산업 기업의 성장률이 점차 반등했다고 지적했습니다 우리 지역의 관점에서 볼 때 산업화 과제는 아직 완료되지 않았습니다 우리는 여전히 기업과 공장을 잘 운영하고 더 나은 발전을 이룩해야 합니다 이제 연말이자 연초인데 모두들 응원하고 싶습니다 동시에 우리 회사도 직원들에게 최대한 많은 도움을 주고, 어려움에 처한 직원들에게 더 많은 관심과 관심, 사랑을 베풀기 위해 최선을 다해야 합니다 기업 개발자들 사이에서 우리는 기업이 생산 및 기술 분야에서 자신의 우위를 구축하고, 공급 측면 구조 개혁의 기회를 포착하고, 에볼루션 카지노 산업의 발전 추세를 준수하고, 시장 수요를 목표로 하고 주요 국가 전략 결정을 준수하고, 산업 구조 조정을 강화하고, 기술 혁신 및 제품 개발에서 좋은 일을 수행하고, 자체 개발 속도를 가속화하고, 기업을 활력을 되찾기를 바랍니다
그룹사 Tian Panlong 회장이 관련 상황을 보고했습니다 그는 '12차 5개년 계획' 기간 동안 그룹사는 과학 발전을 주제로 삼고 '12465' 개발 이념을 견지하며 '531' 개발 목표에 초점을 맞춰 기본적으로 '2개 돌파', '3개 개선', '4개 개선'이라는 개발 목표를 달성했으며, '12차 5개년 계획' 기간 동안 다양한 목표와 임무를 완전히 완수했다고 말했다 화싱에볼루션 카지노 담당자가 회사의 현재 생산 및 운영 상황에 대해 보고했습니다
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